Oma tarinani

Tyytyväinen työntekijä on yrityksen tärkein voimavara, on yritykseni visio kiteytettynä.

Oman elämäni ja myös yritykseni tärkeimpinä tukipilareina ovat perusarvoni:

rehellisyys, avoimuus, puolueettomuus ja itsen sekä muiden ymmärtäminen.

Pitkän kilpaurheilu-urani aikana elämäni ja työni merkitys tuli menestyksen tavoittelusta, kunnes aloin kyseenalaistamaan koko rakennetta, mikä kilpaurheilussa vallitsi. Kilpailimme toinen toistamme vastaan, omaa paremmuuttamme tavoitellen. Se ei tuntunut minusta enää mielekkäältä.

Opintojen kautta pääsin työskentelemään erilaisiin tehtäviin pieneen yritykseen.

Sieltä tieni vei isompiin organisaatioihin ja eri aloille.

Sain tutustua erilaisiin työtapoihin, ihmisiin, työyhteisöihin ja erilaisiin johtamistapoihin.

Mielenkiinnolla havainnoin, mitkä toistuvat elementit saivat asiat sujumaan ja mitkä puolestaan aiheuttivat epäsopua. Seurasin minkälaiset asiat saivat ihmiset loistamaan työssään ja toisaalta mitkä ajoivat ihmiset ahtaalle, aina työuupumukseen asti.

Innostuneet ihmiset tekivät omasta tahdostaan hulluna töitä, ei heitä tarvinnut kokoajan olla valvomassa ja patistelemassa.

Heräsi palava halu opiskella aiheesta lisää.

Yrittäjänä, ihmisten ja yritysten valmentajana olen toiminut vuodesta 2012 alkaen.

Työnohjaajana haluan olla rinnallakulkija, innostuksen sytyttäjä, kysymysten esittäjä ja mahdollistaja. Rohkeuden herättelijä avoimuuteen ja rehellisyyteen itseään ja muita kohtaan, oman polun löytämiseen ja sen seuraamiseen.

Kilpaurheilusta tuttu voittajafiiliskin kalpenee, kun työyhteisösovittelussa jää alkaa sulamaan, ihmiset löytävät keskusteluyhteyden, ymmärrys lisääntyy ja saadaan aikaan sovinto.

Silloin ollaan isojen, merkittävien asioiden äärellä, joilla on kauaskantoisia vaikutuksia.

Tunnen todella olevani unelmatyössäni.